Desayunos CEBEK Enpresan Bardin Gosaria. La mirada codificada. Cuando la IA condiciona la igualdad en el entorno empresarial

La inteligencia artificial ya está transformando la forma en que las empresas seleccionan talento, toman decisiones, evalúan el rendimiento o diseñan productos y servicios. Sin embargo, estos sistemas no son neutrales: aprenden de datos, reflejan dinámicas sociales y pueden reproducir o incluso amplificar desigualdades existentes. Este desayuno invita a reflexionar sobre cómo la IA está condicionando la igualdad en el entorno empresarial, qué riesgos y oportunidades plantea para las organizaciones y por qué incorporar la diversidad en el diseño, desarrollo y adopción de estas tecnologías es una cuestión no solo de equidad, sino también de competitividad, innovación y liderazgo.

• Bienvenida y presentación: Guillermo Buces, Presidente de CEBEK
• La mirada codificada. Cuando la inteligencia artificial condiciona la igualdad en el entorno empresarial
  Ponente: Lorena Fernández Álvarez. Responsable de la Comisión de Inteligencia Artificial de la Universidad de Deusto. Miembro del grupo experto de la Comisión Europea Gendered Innovations, liderado por la Universidad de Stanford, para analizar el impacto de no incorporar la perspectiva de género en la Inteligencia Artificial. Autora del libro La inteligencia artificial explicada a todos los públicos.
• Turno de preguntas y debate.
• Clausura: Isabel Sarrionandia-Ibarra, Subdirectora General de Administración y Empresas del departamento de Promoción Económica de la Diputación Foral de Bizkaia

Inscripción.