Defensa de la tesis doctoral de Pedro Pablo Atela Ibáñez sobre la construcción y desarrollo de equipos desde el modelo mental del pensamiento sistémico. El ocio, la visión compartida y la igualdad compleja como elementos clave en el rendimiento y satisfacción de un equipo de trabajo en el ámbito empresarial

Pedro Pablo Atela Ibáñez, doctorando del Programa de Doctorado de “Ocio y Potencial Humano”, defenderá su tesis doctoral: “La construcción y desarrollo de equipos desde el modelo mental del pensamiento sistémico. El ocio, la visión compartida y la igualdad compleja como elementos clave en el rendimiento y satisfacción de un equipo de trabajo en el ámbito empresarial”, dirigida por Fernando Bayón Martín, el próximo día 8 de febrero, en el Auditorio Icaza de Bilbao a las 12:30 de la mañana.