Executive Education gosariak| Reskilling: claves para adaptar los equipos a un entorno complejo y cambiante
Bizi dugun ziurgabetasunak zuzenean eragiten dio erakundeen aktibo garrantzitsuenari: pertsonei. Testuinguru horretan, giza baliabideen arloko zuzendarien eginkizuna gero eta garrantzitsuagoa da, eta, aldi berean, konplexua, izan ere honelako gaiei aurre egin behar diete:
- Nolakoa izango da lana etorkizunean? Utzi egingo diogu bulegoan lan egiteari?
- Nola ziurta dezaket nire erakundeko pertsonen gaikuntza? Eta zein gaitasun izango dira garrantzitsuenak?
- Etorkizuna knowmad (ezagutzaren nomada izendatzeko erabiltzen den neologismoa) izango da? Eta nola garatuko dugu lifelong learning kultura?
