Jornada: “Prevención penal y gestión de riesgos: implantación práctica del control interno en la empresa”
26/05/2016
18:30 – 20:00
Auditorio Icaza. Hermanos Aguirre, 2 – 48014 – Bilbao – Bizkaia
Deusto Business Alumni ofrece una jornada el día 26 de mayo en Bilbao bajo el título: “Prevención penal y gestión de riesgos: Implantación práctica del control interno en la empresa”.
Programa de la jornada:
•Carmen Adán, Fiscal Jefe de Vizcaya. – Circular 1/2016 CIRCULAR 1/2016, sobre la responsabilidad penal de las personas jurídicas conforme a la reforma del Código Penal efectuada por Ley Orgánica 1/2015. Últimas sentencias del Tribunal Supremo.
•Alejandro Bergaz, socio de Albacus. – Experiencias prácticas de implantación de modelos de prevención penal empresarial.
•Coloquio abierto con clientes y colaboradores para ilustrar los principales retos y cómo implantar en la práctica modelos de prevención eficaces.
El adecuado control interno en las empresas ha de formar parte de las prácticas de trabajo reales y, sin duda, contribuye a la mejora la consecución de objetivos empresariales. Se previenen conductas ilícitas, se garantiza la protección de los administradores de hecho y de derecho, se mejora la eficiencia en los procesos y se reduce la “pérdida desconocida”. En definitiva, se dispone de una empresa moderna, eficiente, alineada con los estándares internacionales y preparada para competir en el mercado global.
Programa de la jornada:
•Carmen Adán, Fiscal Jefe de Vizcaya. – Circular 1/2016 CIRCULAR 1/2016, sobre la responsabilidad penal de las personas jurídicas conforme a la reforma del Código Penal efectuada por Ley Orgánica 1/2015. Últimas sentencias del Tribunal Supremo.
•Alejandro Bergaz, socio de Albacus. – Experiencias prácticas de implantación de modelos de prevención penal empresarial.
•Coloquio abierto con clientes y colaboradores para ilustrar los principales retos y cómo implantar en la práctica modelos de prevención eficaces.
El adecuado control interno en las empresas ha de formar parte de las prácticas de trabajo reales y, sin duda, contribuye a la mejora la consecución de objetivos empresariales. Se previenen conductas ilícitas, se garantiza la protección de los administradores de hecho y de derecho, se mejora la eficiencia en los procesos y se reduce la “pérdida desconocida”. En definitiva, se dispone de una empresa moderna, eficiente, alineada con los estándares internacionales y preparada para competir en el mercado global.
