Sesiones de trabajo diseño futuro plan de igualdad
La Comisión Paritaria para la Igualdad, con el objeto de incorporar un enfoque integrado de género en toda la actividad universitaria, desarrollar políticas activas de igualdad y contribuir a la implementación de la política de responsabilidad social universitaria (P7 RSU del Plan Estratégico Deusto 2018), ha aprobado el Diagnóstico Institucional sobre la Igualdad para diseño del Plan Director de Igualdad.
El pasado mes de febrero se realizaron en Donostia y Bilbao presentaciones de algunos de los resultados de este diagnóstico institucional. Con el fin de profundizar en algunos de los datos y recabar información para el diseño de posibles acciones de mejora a incorporar en el diseño del Plan de Igualdad, se van a celebrar la siguientes SESIONES de trabajo.
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