Enpresan Bardin Gosaria. Kodekatutako begirada. Adimen artifizialak enpresa-inguruneko berdintasunean duen eragina

Adimen artifiziala dagoeneko enpresek talentua hautatzeko, erabakiak hartzeko, errendimendua ebaluatzeko edo produktu eta zerbitzuak diseinatzeko modua eraldatzen ari da. Hala ere, sistema horiek ez dira neutroak: datuetatik ikasten dute, gizarte-dinamikak islatzen dituzte eta lehendik dauden desberdintasunak erreproduzitu edo areagotu ditzakete. Gosari horrek hausnarketa egiteko gonbita egiten du: adimen artifizialak nola baldintzatzen duen berdintasuna enpresa-ingurunean, zer arrisku eta aukera dakartzan erakundeentzat, eta zergatik den aniztasuna teknologia horien diseinuan, garapenean eta erabileran txertatzea ez bakarrik berdintasunaren aldeko apustua, baita lehiakortasunaren, berrikuntzaren eta lidergoaren aldekoa ere.

• Ongietorria eta aurkezpena: Guillermo Buces, CEBEKeko presidentea
• Kodekatutako begirada. Adimen artifizialak enpresa-inguruneko berdintasunean duen eraginaHizlaria: Lorena Fernández Álvarez, Deustuko Unibertsitateko Adimen Artifizialaren Batzordeko arduraduna. Europako Batzordearen Gendered Innovations aditu-taldeko kidea (Stanford Unibertsitateak gidatua), adimen artifizialean genero-ikuspegia ez txertatzearen ondorioak aztertzeko. La inteligencia artificial explicada a todos los públicos liburuaren egilea.
• Galdera eta eztabaida txanda
• Amaiera: Isabel Sarrionandia-Ibarra, Bizkaiko Foru Aldundiko Ekonomia Sustatzeko Saileko Administrazio eta Enpresetako Zuzendariorde Nagusia

Izena emateko.